Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Blog
Home
-
Blog
Archivo por etiqueta:
Sala Segunda
Retornar a Lista de Artículos
11
sep.
Guía legal para el manejo de horas extra en Costa Rica
Francisco Javier Bolaños Ulate
|
11 sep. 2025
|
View Counts (65)
El artículo explica los cuidados que debe tener el patrono al gestionar horas extra para sus trabajadores.
Leer Artículo
Búsqueda
Categorías
Outsourcing
(1)
Proceso de reclutamiento y selección
(1)
Contrato de trabajo
(3)
Teletrabajo
(2)
Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador
(13)
Acoso
(3)
Discriminación
(3)
Modificaciones contractuales
(1)
Tiempo de trabajo
(3)
Salario
(10)
Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias
(5)
Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido
(19)
Relaciones laborales
(4)
Asociaciones solidaristas
(1)
Infracciones laborales
(1)
Seguridad social y riesgos de trabajo
(3)
Etiquetas
proporcionalidad
gestión de accidentes laborales
reintegro
riesgo del trabajo
derecho adquirido
obligación de pago
capacitación
límites al poder empresarial
Relación laboral
inviolabilidad de las comunicaciones
derecho de desconexión
Cesantía
modificación de condiciones de trabajo
Proceso de reclutamiento y selección
obligaciones del patrono
debido proceso laboral
licencia de paternidad
despido sin responsabilidad patronal
horas extras
jubilación forzosa
subsidio
Compensación ejecutiva
responsabilidad objetiva
competencia desleal
contrato a plazo fijo
Archivo
September 2025 (1)
April 2025 (3)
March 2025 (2)
February 2025 (3)
January 2025 (1)
December 2024 (3)
Autores
Jairo José Cerdas
(25)
¿Es posible un despido por sufrir un accidente de trabajo?
Alejandro Godínez Tobón
(15)
Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho
Francisco Javier Bolaños Ulate
(15)
Guía legal para el manejo de horas extra en Costa Rica
Manuel Brenes Morales
(7)
¿Es legal la jubilación o retiro obligatorio?
Isabel C. Jaramillo Arango
(7)
Algunas reflexiones sobre el derecho a la no discriminación en el empleo y en la ocupación en Costa Rica
Alexander Godínez Vargas
(4)
De la licencia de paternidad y otros beneficios en favor del padre biológico o adoptante
José Miguel Granados Benavides
(1)
El trabajador debe probar el accidente de trabajo
+506 2289-5250
[email protected]
Información de Contacto
Volver arriba