Cada día las empresas se encuentran ante grandes desafíos tanto económicos, sociales, tecnológicos, ambientales, etc. en el mundo global, lo cual implica un replanteamiento en el diseño y planificación de nuevas estrategias con el fin de afrontar de forma acertada dichos retos, por ello es importante que las empresas estén a la vanguardia de lo que se presenta en su entorno y en los diferentes que acompañan los retos. El grado de sofisticación alcanzado en los últimos tiempos por la tecnología y las comunicaciones ha hecho que las empresas adquieran nuevas competencias con el fin de generar espacios seguros desde la legalidad y buenas prácticas comerciales, laborales, ambientales, etc. para beneficio de ellas mismas y de los propios trabajadores que la integran.
La auditoría social, se ha consolidado como uno de los pilares fundamentales en las organizaciones empresariales por la importancia que ello representa, ya que permite la evaluación, medición y control de cada una de las actuaciones de la empresa y muestra con claridad y objetividad su desempeño desde un enfoque legal y holístico, teniendo en cuenta los parámetros éticos, la responsabilidad social y la debida diligencia.
Nuestra experiencia en el campo del Derecho del Trabajo y Seguridad Social, le ayuda a las áreas de Recursos Humanos en la verificación de la eficiencia en los procesos y procedimientos establecidos por la empresa, mediante la comprobación y grado de cumplimiento conforme a las normas internacionales, normas nacionales y políticas internas, así como, sobre las decisiones tomadas con el fin de comprobar si se actuó o no bajo los parámetros de la legalidad.
Este proceso permite detener o suspender de forma pertinente la continuidad de costumbres o actuaciones erróneas sobre los procesos por parte de quien dirige los departamentos de Recursos Humanos o incluso de decisiones implementadas en el pasado, las cuales en algunos casos pueden afectar los intereses de la empresa o de los trabajadores mismos.
La auditoría social, contribuye a la buena marcha de la empresa, genera una buena reputación, consolidando una marca y una imagen coherente con los principios y valores que promulga tanto en su ámbito interno como en su ámbito externo. Hoy la empresa está llamada a construir con un alto sentido social, ambiental, legal y humano, permitiendo unas relaciones solidas con todos sus grupos de interés.
En Bufete Godínez & Asociados somos un bufete especializado en Derecho Laboral en Costa Rica, enfocado en asesoría empresarial y gestión integral de riesgos laborales. Nuestro equipo de abogados laboralistas acompaña a empresas nacionales y multinacionales en cumplimiento normativo, procesos disciplinarios, terminaciones, negociación colectiva, diseño de políticas internas, prevención de contingencias y representación legal en procedimientos judiciales y administrativos.
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