Ofrecemos asesoramiento a los departamentos de Recursos Humanos en la gestión de su personal. Nuestros abogados especialistas se encuentran listos para asistir y proponer soluciones efectivas y prácticas en aspectos relacionados con el proceso de selección y reclutamiento de personal, las distintas modalidades de contratación, los procesos de evaluación de desempeño, la aplicación del régimen disciplinario y la administración de las demás condiciones de trabajo, para reforzar el cumplimiento del principio de no discriminación. También contribuyen en el fortalecimiento de la cultura de respeto a la dignidad del trabajador mediante acciones orientadas a prevenir y sancionar el hostigamiento u acoso laboral y sexual en el trabajo, así como cualquier otra acción de violencia en el centro laboral.
De la misma manera, nuestros abogados especialistas en gestión de Recursos Humanos se encuentran listos para asistir en el entrenamiento de su personal, con la finalidad de capacitarlo en el cumplimiento de las políticas, reglamentos, procedimientos o cualquier otra decisión adoptada por su empresa que afecte al equipo de trabajo.