Archivo por etiqueta: salary deductionsRetornar a Lista de Artículos

No existen Artículos

Búsqueda

Categorías

• Outsourcing (1)
• Proceso de reclutamiento y selección (1)
• Contrato de trabajo (3)
• Teletrabajo (2)
• Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador (14)
• Acoso (3)
• Discriminación (3)
• Modificaciones contractuales (1)
• Tiempo de trabajo (3)
• Salario (10)
• Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias (7)
• Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido (20)
• Relaciones laborales (4)
• Asociaciones solidaristas (1)
• Infracciones laborales (1)
• Seguridad social y riesgos de trabajo (3)

Etiquetas

ius variandi derecho del empleador accidente de trabajo amortización despido con responsabilidad patronal prohibiciones laborales capacitación Contrato por servicios profesionales Cálculo de cesantía competencia desleal licencia por adopción permiso para votar jornada laboral Honorarios sobrepago expectativa de derecho Proceso de reclutamiento y selección disponibilidad seguro de riesgos del trabajo jornada ordinaria impericia abandono de trabajo vínculo humano animal tiempo efectivo de trabajo empleado de confianza Costa Rica enriquecimiento sin causa

Archivo

• February 2026 (2)
• January 2026 (1)
• September 2025 (2)

Autores

• 
  Jairo José Cerdas (25)

  Proceso disciplinario en empresas privadas

• 
  Francisco Javier Bolaños Ulate (16)

  Guía legal para el manejo de horas extra en Costa Rica

• 
  Alejandro Godínez Tobón (15)

  Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho

• 
  Isabel C. Jaramillo Arango (9)

  Derecho al voto y jornada laboral

• 
  Manuel Brenes Morales (7)

  ¿Es legal la jubilación o retiro obligatorio?

• 
  Alexander Godínez Vargas (6)

  Amonestaciones y suspensiones sin goce de salario en personas trabajadoras con fuero

• 
  Jolyana Corrales Marenco (1)

  Licencia por adopción y fallecimiento de mascotas

• 
  José Miguel Granados Benavides (1)

  El trabajador debe probar el accidente de trabajo

• +506 2289-5250
• consultas@bufetegodinez.com
• Información de Contacto
• Volver arriba