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Archivo por autor: Alejandro Godínez TobónRetornar a Lista de Artículos

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Se analizan los requisitos necesarios para que se configure un derecho adquirido, destacando la diferencia entre un derecho adquirido y una expectativa de derecho.
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11ene.

Las Asociaciones Solidaristas en Costa Rica

Alejandro Godínez Tobón | 11 ene. 2024 | View Counts (1441)
Un breve análisis de los beneficios que se derivan de la constitución de una Asociación Solidaria.
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24nov.

El despido por competencia desleal

Alejandro Godínez Tobón | 24 nov. 2023 | View Counts (525)
Se analiza la competencia o concurrencia desleal como causal de despido sin responsabilidad patronal.
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En el caso de Costa Rica, el bajo rendimiento o baja productividad es una causa de despido sin responsabilidad patronal que se encuentra contenido implícitamente dentro del Código de Trabajo y que ha sido reconocida por la jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
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Se analiza si un empleador puede solicitar a sus trabajadores que cubran sus tatuajes visibles durante la jornada laboral.
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Análisis de aspectos asociados al pacto de no competencia postcontractual laboral.
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Con ocasión de las sentencias No. 2021-11996 de la Sala Constitucional y No.2022-656 de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia se analiza si existen situaciones excepcionales que obligan al empleador a realizar rebajos salariales que excedan el salario mínimo del trabajador.
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28jun.

Despido por ausencias injustificadas

Alejandro Godínez Tobón | 28 jun. 2022 | View Counts (35609)
Análisis sobre las ausencias injustificadas como causal de despido sin responsabilidad patronal.
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Se analiza cuál es la incidencia de los decretos ejecutivos N.º 43542-S y N.º 43544-S que fueron publicados el 11 de mayo del 2022 para los empleadores del sector privado.
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Análisis sobre el tiempo de descanso que el trabajador debe gozar durante su jornada diaria de trabajo.
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