Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Blog
Home
-
Blog
Archivo por mes:
2024-8
Retornar a Lista de Artículos
02
ago.
Manejo de información personal del trabajador en herramientas de trabajo de la empresa
Jairo José Cerdas
|
02 ago. 2024
|
View Counts (1299)
Se aborda cómo debe gestionar el empleador la situación cuando el trabajador tiene información personal en los equipos tecnológicos propiedad de la empresa.
Leer Artículo
Búsqueda
Categorías
Outsourcing
(1)
Proceso de reclutamiento y selección
(1)
Contrato de trabajo
(3)
Teletrabajo
(2)
Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador
(13)
Acoso
(3)
Discriminación
(3)
Modificaciones contractuales
(1)
Tiempo de trabajo
(2)
Salario
(10)
Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias
(5)
Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido
(19)
Relaciones laborales
(4)
Asociaciones solidaristas
(1)
Infracciones laborales
(1)
Seguridad social y riesgos de trabajo
(3)
Etiquetas
Salario
licencia de postparto
derecho de a la intimidad
enfermedad laboral
quincena
error
día de descanso
presunción de laboralidad
stock option plans
COVID-19
prestaciones laborales
fútbol
derecho a la no discriminación en el empleo
Corte Suprema de Justicia
periodo de prueba
sobrepago
límites al poder empresarial
Derecho a la imagen
suspensión sin goce de salario
retiro obligatorio
cargas sociales
ius variandi
riesgo de trabajo
Compensación ejecutiva
beneficios
Archivo
April 2025 (3)
March 2025 (2)
February 2025 (3)
January 2025 (1)
December 2024 (3)
November 2024 (5)
October 2024 (3)
August 2024 (1)
July 2024 (2)
Autores
Jairo José Cerdas
(24)
¿Es posible un despido por sufrir un accidente de trabajo?
Alejandro Godínez Tobón
(15)
Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho
Francisco Javier Bolaños Ulate
(14)
Deducciones salariales por anticipo o pago en exceso
Manuel Brenes Morales
(7)
¿Es legal la jubilación o retiro obligatorio?
Isabel C. Jaramillo Arango
(7)
Algunas reflexiones sobre el derecho a la no discriminación en el empleo y en la ocupación en Costa Rica
Alexander Godínez Vargas
(4)
De la licencia de paternidad y otros beneficios en favor del padre biológico o adoptante
José Miguel Granados Benavides
(1)
El trabajador debe probar el accidente de trabajo
+506 2289-5250
[email protected]
Información de Contacto
Volver arriba