Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Blog
Home
-
Blog
Archivo por etiqueta:
contrato a plazo fijo
Retornar a Lista de Artículos
11
oct.
Consideraciones sobre los contratos de trabajo a plazo fijo
Jairo José Cerdas
|
11 oct. 2023
|
View Counts (3297)
Se disponen algunas consideraciones sobre el contrato laboral suscrito entre un empleador y trabajador por un determinado periodo de tiempo.
Leer Artículo
Búsqueda
Categorías
Outsourcing
(1)
Proceso de reclutamiento y selección
(1)
Contrato de trabajo
(3)
Teletrabajo
(2)
Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador
(13)
Acoso
(3)
Discriminación
(3)
Modificaciones contractuales
(1)
Tiempo de trabajo
(3)
Salario
(10)
Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias
(5)
Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido
(20)
Relaciones laborales
(4)
Asociaciones solidaristas
(1)
Infracciones laborales
(1)
Seguridad social y riesgos de trabajo
(3)
Etiquetas
stock option plans
secreto de comunicaciones
responsabilidad subjetiva
accidente de trabajo
derecho de desconexión
Compensación ejecutiva
Vacaciones
responsabilidad objetiva
ética laboral
sanciones laborales
Despido por bajo rendimiento
políticas empresariales
obligación de pago
Honorarios
impericia
Outsourcing
procedimiento disciplinario
descanso
Gastos de representación de salario
incapacidad retroactiva
Profesional independiente
Código de Trabajo
seguro de riesgos del trabajo
riesgo inminente
fundamento del despido
Archivo
September 2025 (2)
April 2025 (3)
March 2025 (2)
February 2025 (3)
January 2025 (1)
Autores
Jairo José Cerdas
(25)
Proceso disciplinario en empresas privadas
Alejandro Godínez Tobón
(15)
Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho
Francisco Javier Bolaños Ulate
(15)
Guía legal para el manejo de horas extra en Costa Rica
Manuel Brenes Morales
(7)
¿Es legal la jubilación o retiro obligatorio?
Isabel C. Jaramillo Arango
(7)
Algunas reflexiones sobre el derecho a la no discriminación en el empleo y en la ocupación en Costa Rica
Alexander Godínez Vargas
(4)
De la licencia de paternidad y otros beneficios en favor del padre biológico o adoptante
José Miguel Granados Benavides
(1)
El trabajador debe probar el accidente de trabajo
+506 2289-5250
[email protected]
Información de Contacto
Volver arriba