Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Blog
Home
-
Blog
Archivo por etiqueta:
jornada de trabajo
Retornar a Lista de Artículos
05
feb.
¿Puede el patrono limitar el uso del teléfono celular durante la jornada de trabajo?
Francisco Javier Bolaños Ulate
|
05 feb. 2025
|
View Counts (4271)
El texto analiza la posibilidad de que el patrono restrinja el uso del teléfono celular durante la jornada de trabajo, considerando la normativa costarricense.
Leer Artículo
Búsqueda
Categorías
Outsourcing
(1)
Proceso de reclutamiento y selección
(1)
Contrato de trabajo
(3)
Teletrabajo
(2)
Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador
(14)
Acoso
(3)
Discriminación
(3)
Modificaciones contractuales
(1)
Tiempo de trabajo
(3)
Salario
(10)
Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias
(6)
Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido
(20)
Relaciones laborales
(4)
Asociaciones solidaristas
(1)
Infracciones laborales
(1)
Seguridad social y riesgos de trabajo
(3)
Etiquetas
Despido sin responsabilidad
políticas empresariales
obligaciones del patrono
salud ocupacional
derechos laborales
Vacaciones
seguridad laboral
Profesional independiente
anticipo
Responsabilidad Patronal
daños ocasionados por el trabajador
registro
licencias laborales
sanciones laborales
prohibiciones laborales
planes de opción de compra de acciones
repetir lo pagado
trabajador con tatuajes
Costa Rica
tiempo efectivo de trabajo
Alcoholismo
Outsourcing
ética laboral
vínculo humano animal
Tatuajes en el trabajo
Archivo
February 2026 (1)
January 2026 (1)
September 2025 (2)
Autores
Jairo José Cerdas
(25)
Proceso disciplinario en empresas privadas
Francisco Javier Bolaños Ulate
(15)
Guía legal para el manejo de horas extra en Costa Rica
Alejandro Godínez Tobón
(15)
Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho
Isabel C. Jaramillo Arango
(8)
Derecho al voto y jornada laboral
Manuel Brenes Morales
(7)
¿Es legal la jubilación o retiro obligatorio?
Alexander Godínez Vargas
(6)
Amonestaciones y suspensiones sin goce de salario en personas trabajadoras con fuero
Jolyana Corrales Marenco
(1)
José Miguel Granados Benavides
(1)
El trabajador debe probar el accidente de trabajo
+506 2289-5250
consultas@bufetegodinez.com
Información de Contacto
Volver arriba