Archivo por etiqueta: mandatory retirementRetornar a Lista de Artículos

No existen Artículos

Búsqueda

Categorías

• Outsourcing (1)
• Proceso de reclutamiento y selección (1)
• Contrato de trabajo (3)
• Teletrabajo (2)
• Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador (13)
• Acoso (3)
• Discriminación (3)
• Modificaciones contractuales (1)
• Tiempo de trabajo (2)
• Salario (10)
• Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias (5)
• Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido (19)
• Relaciones laborales (4)
• Asociaciones solidaristas (1)
• Infracciones laborales (1)
• Seguridad social y riesgos de trabajo (3)

Etiquetas

Pago de feriados laborados cámaras de vigilancia sanciones disciplinarias expectation of right préstamos disponibilidad plazo de prescripción derechos y obligaciones del empleador sobrepago Patrono fundamento del despido Tiempo de descanso secreto de comunicaciones acquired right retiro obligatorio deducciones salariales derecho adquirido Cesantía Vacaciones prueba Responsabilidad Patronal Profesional independiente riesgo de trabajo derechos y obligaciones del trabajador expectativa de derecho

Archivo

• April 2025 (3)
• March 2025 (2)
• February 2025 (3)
• January 2025 (1)
• December 2024 (3)
• November 2024 (5)
• October 2024 (3)
• August 2024 (1)
• July 2024 (2)

Autores

• 
  Jairo José Cerdas (24)

  ¿Es posible un despido por sufrir un accidente de trabajo?

• 
  Alejandro Godínez Tobón (15)

  Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho

• 
  Francisco Javier Bolaños Ulate (14)

  Deducciones salariales por anticipo o pago en exceso

• 
  Manuel Brenes Morales (7)

  ¿Es legal la jubilación o retiro obligatorio?

• 
  Isabel C. Jaramillo Arango (7)

  Algunas reflexiones sobre el derecho a la no discriminación en el empleo y en la ocupación en Costa Rica

• 
  Alexander Godínez Vargas (4)

  De la licencia de paternidad y otros beneficios en favor del padre biológico o adoptante

• 
  José Miguel Granados Benavides (1)

  El trabajador debe probar el accidente de trabajo

• +506 2289-5250
• [email protected]
• Información de Contacto
• Volver arriba