Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Blog
Home
-
Blog
Archivo por Categoría:
Termination or end of the employment contract and dismissal
Retornar a Lista de Artículos
No existen Artículos
Búsqueda
Categorías
Outsourcing
(1)
Proceso de reclutamiento y selección
(1)
Contrato de trabajo
(3)
Teletrabajo
(2)
Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador
(13)
Acoso
(3)
Discriminación
(3)
Modificaciones contractuales
(1)
Tiempo de trabajo
(2)
Salario
(10)
Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias
(5)
Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido
(19)
Relaciones laborales
(4)
Asociaciones solidaristas
(1)
Infracciones laborales
(1)
Seguridad social y riesgos de trabajo
(3)
Etiquetas
WhatsApp
obligaciones del patrono
Contrato de trabajo
impericia
horas extra
recursos humanos
Asociación Solidarista
licencia de paternidad
Persona trabajadora trans
Acoso sexual en el lugar del trabajo
Código de Trabajo
riesgos de trabajo
actividad recreacional
negligencia
Contratista
fundamento del despido
despido disciplinario sin responsabilidad
Despido sin responsabilidad
Compensación ejecutiva
riesgos del trabajo
responsabilidad solidaria
Subordinación jurídica
pagos en exceso
Profesional independiente
contrato a plazo fijo
Archivo
April 2025 (3)
March 2025 (2)
February 2025 (3)
January 2025 (1)
December 2024 (3)
November 2024 (5)
October 2024 (3)
August 2024 (1)
July 2024 (2)
Autores
Jairo José Cerdas
(24)
¿Es posible un despido por sufrir un accidente de trabajo?
Alejandro Godínez Tobón
(15)
Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho
Francisco Javier Bolaños Ulate
(14)
Deducciones salariales por anticipo o pago en exceso
Manuel Brenes Morales
(7)
¿Es legal la jubilación o retiro obligatorio?
Isabel C. Jaramillo Arango
(7)
Algunas reflexiones sobre el derecho a la no discriminación en el empleo y en la ocupación en Costa Rica
Alexander Godínez Vargas
(4)
De la licencia de paternidad y otros beneficios en favor del padre biológico o adoptante
José Miguel Granados Benavides
(1)
El trabajador debe probar el accidente de trabajo
+506 2289-5250
[email protected]
Información de Contacto
Volver arriba