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Se aborda como deben de computarse las vacaciones cuando el trabajador labora una jornada acumulativa.
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La Reforma Procesal Laboral, introdujo varias normas que inciden en los límites al poder empresarial de forma considerable en especial a los derivados del principio de la no discriminación.
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Análisis sobre algunas obligaciones del empleador ante una denuncia sobre un presunto caso de acoso sexual en el lugar de trabajo
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11ene.

El derecho de desconexión y el teletrabajo

Jairo José Cerdas | 11 ene. 2022 | View Counts (1219)
Análisis sobre el derecho de desconexión digital en el empleo.
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En el caso de Costa Rica, la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia ha negado que los planes de opción de compra de acciones (también llamados stocks options plans) sean un rubro de naturaleza salarial.
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Análisis sobre la responsabilidad y autorización para el uso de la imagen del personal en procesos publicitarios.
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Se examinan las actividades que puede llevar a cabo un trabajador mientras se encuentra incapacitado, así como las limitaciones que conlleva esta condición.
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La Comisión Nacional de Vacunación, determinó que los empleadores del sector privado y público pueden obligar a sus trabajadores a aplicarse la vacuna contra el COVID-19. En ausencia del texto completo del decreto ejecutivo que saldrá publicado en La Gaceta y ante la expectativa que se ha derivado de este cambio normativo, se realizan algunos comentarios preliminares sobre la incidencia de esta decisión en el sector privado.
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Con ocasión de la sentencia No. 2021-12547 de la Sala Consitucional se analiza si existe una obligación por parte del empleador de expresar en la carta de despido con responsabilidad patronal, el motivo concreto (un detalle de los hechos ocurridos) que origina la extinción del contrato de trabajo.
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Se analiza la posibilidad de utilizar mensajes de WhatsApp para fundamentar un despido. Para ello, se indica cómo eludir las limitaciones impuestas por el derecho a la intimidad e inviolabilidad de las comunicaciones.
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