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Archivo por etiqueta: relaciones laboralesRetornar a Lista de Artículos
Análisis jurídico sobre la facultad del patrono de exigir al trabajador, en el futuro, la prestación del tiempo de trabajo originalmente pactado cuando previamente no se hayan laborado efectivamente las horas contratadas, y sobre cómo esta situación debe gestionarse para prevenir conflictos laborales.
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Gestionar la diversidad en la empresa, constituye uno de los mayores retos. Mediante buenas prácticas, contribuye a que la persona trans se sienta incluida y respetada en el centro de trabajo.
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Incidencia del uso del cannabis para uso medicinal y terapéutico del trabajador y su impacto en las relaciones laborales
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