es-CRen-US
es-CRen-US

Blog

Si bien el empleador se encuentra imposibilitado de aplicar un despido con responsabilidad mientras el trabajador se encuentra incapacitado, no existe una norma que prohíba ejecutar un despido sin responsabilidad si se determina que el trabajador ha incurrido en una falta grave antes o durante la incapacidad.
Leer Artículo
Un breve análisis de los beneficios que se derivan de la constitución de una Asociación Solidaria.
Leer Artículo
Consideraciones sobre el pago del trabajo ejecutado durante la disponibilidad laboral en Costa Rica.
Leer Artículo
Consideraciones sobre el pago de horas extras y su compensación con tiempo de descanso.
Leer Artículo
30nov.

La cesantía y su cálculo

Francisco Javier Bolaños Ulate | 30 nov. 2023 | View Counts (5233)
Breve análisis sobre los aspectos más importantes de la cesantía, su cálculo y en qué casos el patrono debe pagarlo, dentro de las relacionales laborales del sector privado.
Leer Artículo
24nov.

El despido por competencia desleal

Alejandro Godínez Tobón | 24 nov. 2023 | View Counts (366)
Se analiza la competencia o concurrencia desleal como causal de despido sin responsabilidad patronal.
Leer Artículo
En el caso de Costa Rica, el bajo rendimiento o baja productividad es una causa de despido sin responsabilidad patronal que se encuentra contenido implícitamente dentro del Código de Trabajo y que ha sido reconocida por la jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
Leer Artículo
Se disponen algunas consideraciones sobre el contrato laboral suscrito entre un empleador y trabajador por un determinado periodo de tiempo.
Leer Artículo
Se analiza si un empleador puede solicitar a sus trabajadores que cubran sus tatuajes visibles durante la jornada laboral.
Leer Artículo
Prescripción de la potestad disciplinaria.
Leer Artículo
Page 1 of 5 FirstPrevious [1]
Búsqueda
Categorías
Archivo
Autores

Desarrollado por Globalode